|
12 января 2009 г.
 |
|
Долги по зарплате работникам нижегородских предприятий составляют около ста миллионов рублей. При этом 70 миллионов рублей приходится на промышленность региона.
По словам министра промышленности и инноваций Нижегородской области Николая Сатаева, с долгами по зарплате вошли в новый год такие компании, как ОАО "Центральное конструкторское бюро по судам на подводных крыльях имени Алексеева", ОАО "Дробмаш" и ОАО "Горьковский металлургический завод", на котором суд ввел конкурсное производство. При этом некоторые нижегородские работодатели пытаются "выдавить" работников с предприятий с помощью низкой заработной платы. Такую политику министр считает недальновидной: гораздо разумнее было бы любыми средствами сохранить на предприятиях специалистов, профессионалов, чтобы в посткризисный период было кому работать.
Большинство предприятий взвешенно подходит к оптимизации штатов. Так, авиастроительный завод "Сокол", несмотря на отмену некоторых проектов, пытается сохранить работников на заводе путем перераспределения рабочей силы между отделами, продолжения работы над другими проектами, трехдневной рабочей недели с сокращением зарплаты. Бережно относятся к персоналу и на Выксунском металлургическом заводе. В настоящее время на предприятие поступил крупный заказ на поставку труб. Кроме того, неплохая ситуация сложилась на ОАО "Эй Джи Си Борский стекольный завод" и на предприятиях нефтехимической отрасли региона. Главной задачей областного правительства в сложившихся условиях является оказание поддержки бюджетообразующим предприятиям.
Одним из положительных моментов на рынке труда является то, что в Нижнем Новгороде и других городах региона быстро заполняются вакансии дворников, уборщиц, медсестер и гардеробщиков, которые ранее были невостребованными.
Александр ТРУХИН.
Количество просмотров: 34
|
